Mitä strateginen uudistuminen tarkoittaa käytännössä? Se on organisaation kykyä viedä valittu suunta päätöksiksi, vastuiksi ja uusiksi toimintamalleiksi, myös yksikkö- ja organisaatiorajojen yli. Uudistuminen tehdään yhdessä henkilöstön kanssa niin, että strategia näkyy asiakkaalle ja tuloksessa asti.