Ajankohtaista

Blogit, webinaarit ja näkemyksiä uudistumiseen

Etsitkö uusia näkökulmia johtamiseen, asiakaskokemukseen tai strategisiin muutoksiin? Tältä sivulta löydät Proinnon tuoreimmat blogit sekä tiedot tulevista webinaareista ja koulutuksista. Inspiroidu oivalluksista ja syvennä osaamistasi.

Astu sisään muutoksen tielle

Ajankohtaista | Blogit, webinaarit ja koulutukset

Tutustu Proinnon ajankohtaisiin blogeihin, webinaareihin ja koulutuksiin. Löydä oivalluksia johtamiseen, asiakaskokemukseen ja strategiseen kasvuun.

Tulevat webinaarit ja koulutukset

Proinnon webinaarit ja koulutukset tarjoavat konkreettisia työkaluja johtamisen kehittämiseen, asiakaskokemuksen parantamiseen ja strategisten muutosten hallintaan. Tule mukaan oppimaan ja inspiroitumaan!

Tuoreimmat blogitekstit

Alta löydät kaksi uusinta blogikirjoitustamme jokaisesta kategoriasta. Blogimme tarjoavat syvällisiä näkemyksiä ja käytännön vinkkejä johtamisen kehittämiseen, asiakaskokemuksen parantamiseen sekä strategisiin muutoksiin. Tutustu kaikkiin blogeihimme painamalla ’Lue lisää blogeja’.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi
Kehitä johtamista, sujuvoita arjen prosesseja ja tue työhyvinvointia käytännönläheisillä ratkaisuilla.

Asiakaskokemus, palvelut ja asiakaskeskeisyys
Paranna asiakaskokemusta ja uudista palveluja, rakenna asiakaskeskeistä kulttuuria konkreettisin keinoin.

Strateginen muutos, kasvu ja vastuullisuus
Löydä ratkaisuja strategiseen muutokseen, kestävään kasvuun ja vastuullisuuden integrointiin liiketoiminnassa.

Lue lisää blogeja

Suodata

Tuottavuus syntyy sujuvuudesta ja merkityksellisyydestä – ei loppuunpalamisesta.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi

Regeneratiivinen työ – Tulevaisuuden tuottavuusmalli

Haluatko poistaa turhan kitkan, vahvistaa tiimien hyvinvointia ja kasvattaa kilpailuetua? Virtaustalous® on enemmän kuin tehokkuusmalli: se yhdistää Lean-ajattelun, inhimillisen johtamisen ja jatkuvan parantamisen konkreettiseksi toimintatavaksi. Lue, miten organisaatiosi voi onnistua pitkällä aikavälillä – ilman uupumista.

Lue koko artikkeli

Avoin ja rakentava kehittämiskeskustelu luonnonvaloisessa neuvottelutilassa – tiimi työskentelee yhteisen ymmärryksen ja organisaation sujuvuuden eteen.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi

Lähtötilanteen syvällinen selvittäminen – avain onnistuneeseen kehittämiseen

Syvällinen lähtötilanteen selvittäminen ei ole vain kehittämisen perusta, vaan myös avain yhteisen ymmärryksen luomiseen ja onnistuneeseen muutokseen.

Lue koko artikkeli

Palaveri modernissa toimistossa – taustalla työskentelevä tiimi, etualalla valaistu hehkulamppu symboloimassa oivalluksia ja tehokasta yhteistyötä.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi

Palaverikäytännöt kuntoon – säästöjä ja sujuvampaa työtä!

Tiedätkö, mitä organisaatiosi palaverit oikeasti maksavat? Ja ennen kaikkea – miten ne vaikuttavat työn sujuvuuteen, päätöksentekoon ja työhyvinvointiin? Kun palaverikäytännöt uudistettiin julkishallinnon yksikössä Lean-menetelmillä, työn mielekkyys kasvoi ja aikaa vapautui olennaiseen.

Lue koko artikkeli

Droonikuva lumisesta metsästä ja mutkittelevasta tiestä. Epäselvät roolit ja vastuut hidastavat työtä. Proinno auttaa selkeyttämään vastuita.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi

Epäselvät roolit ja vastuut – työn sujuvuuden suurin este?

Kun vastuut jäävät epäselviksi, työkuorma kasaantuu, päätöksenteko hidastuu ja organisaation tehokkuus kärsii. Miten roolit ja vastuut saadaan selkeiksi niin, että arki sujuu ilman turhia mutkia?

Lue koko artikkeli

Tuottavuus syntyy sujuvuudesta ja merkityksellisyydestä – ei loppuunpalamisesta.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi

Regeneratiivinen työ – Tulevaisuuden tuottavuusmalli

Haluatko poistaa turhan kitkan, vahvistaa tiimien hyvinvointia ja kasvattaa kilpailuetua? Virtaustalous® on enemmän kuin tehokkuusmalli: se yhdistää Lean-ajattelun, inhimillisen johtamisen ja jatkuvan parantamisen konkreettiseksi toimintatavaksi. Lue, miten organisaatiosi voi onnistua pitkällä aikavälillä – ilman uupumista.

Lue koko artikkeli

Avoin ja rakentava kehittämiskeskustelu luonnonvaloisessa neuvottelutilassa – tiimi työskentelee yhteisen ymmärryksen ja organisaation sujuvuuden eteen.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi

Lähtötilanteen syvällinen selvittäminen – avain onnistuneeseen kehittämiseen

Syvällinen lähtötilanteen selvittäminen ei ole vain kehittämisen perusta, vaan myös avain yhteisen ymmärryksen luomiseen ja onnistuneeseen muutokseen.

Lue koko artikkeli

Palaveri modernissa toimistossa – taustalla työskentelevä tiimi, etualalla valaistu hehkulamppu symboloimassa oivalluksia ja tehokasta yhteistyötä.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi

Palaverikäytännöt kuntoon – säästöjä ja sujuvampaa työtä!

Tiedätkö, mitä organisaatiosi palaverit oikeasti maksavat? Ja ennen kaikkea – miten ne vaikuttavat työn sujuvuuteen, päätöksentekoon ja työhyvinvointiin? Kun palaverikäytännöt uudistettiin julkishallinnon yksikössä Lean-menetelmillä, työn mielekkyys kasvoi ja aikaa vapautui olennaiseen.

Lue koko artikkeli

Droonikuva lumisesta metsästä ja mutkittelevasta tiestä. Epäselvät roolit ja vastuut hidastavat työtä. Proinno auttaa selkeyttämään vastuita.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi

Epäselvät roolit ja vastuut – työn sujuvuuden suurin este?

Kun vastuut jäävät epäselviksi, työkuorma kasaantuu, päätöksenteko hidastuu ja organisaation tehokkuus kärsii. Miten roolit ja vastuut saadaan selkeiksi niin, että arki sujuu ilman turhia mutkia?

Lue koko artikkeli

Tuottavuus syntyy sujuvuudesta ja merkityksellisyydestä – ei loppuunpalamisesta.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi

Regeneratiivinen työ – Tulevaisuuden tuottavuusmalli

Haluatko poistaa turhan kitkan, vahvistaa tiimien hyvinvointia ja kasvattaa kilpailuetua? Virtaustalous® on enemmän kuin tehokkuusmalli: se yhdistää Lean-ajattelun, inhimillisen johtamisen ja jatkuvan parantamisen konkreettiseksi toimintatavaksi. Lue, miten organisaatiosi voi onnistua pitkällä aikavälillä – ilman uupumista.

Lue koko artikkeli

Avoin ja rakentava kehittämiskeskustelu luonnonvaloisessa neuvottelutilassa – tiimi työskentelee yhteisen ymmärryksen ja organisaation sujuvuuden eteen.

Johtaminen, työn sujuvuus ja työhyvinvointi

Lähtötilanteen syvällinen selvittäminen – avain onnistuneeseen kehittämiseen

Syvällinen lähtötilanteen selvittäminen ei ole vain kehittämisen perusta, vaan myös avain yhteisen ymmärryksen luomiseen ja onnistuneeseen muutokseen.

Lue koko artikkeli

Lue lisää blogiartikkeleita

Haluatko pysyä ajan tasalla?

Tilaa uutiskirjeemme

Varaa tapaaminen