Näin Proinno rakentaa työn sujuvuuden rakenteet
Proinno näkee työn sujuvuuden järjestelmänä, ei yksittäisinä toimenpiteinä.
Kolme peruselementtiä kääntää arjen tekemisen näkyväksi tulokseksi.
- Näkyvyys – missä arvo syntyy ja mihin energia katoaa
Kun työ ja päätökset tehdään näkyviksi, nähdään heti, mikä vie arvoa asiakkaalle ja mikä ei. Yhteinen näkymä vähentää epävarmuutta ja palauttaa hallinnan arkeen. - Rytmi – miten työ, ihmiset ja päätökset etenevät samassa tahdissa
Selkeä rytmi tekee tekemisestä ennakoitavaa. Viikkorakenne, päätöspisteet ja palauteväli pitävät suunnan selkeänä. Kun rytmi toimii, kiire vähenee ja energia palaa tekemiseen. - Johtamisen rakenne – miten tulokset pysyvät näkyvinä ja toistettavina
Johtamisen tehtävä on ylläpitää etenemistä. Kun päätökset, seuranta ja palaute on sidottu yhteen järjestelmään, sujuvuus muuttuu pysyväksi tavaksi toimia.
Useimmat organisaatiot eivät kärsi työmäärästä – vaan rytmin puutteesta.
Kun näkyvyys ja yhteinen eteneminen palaavat, työ saa merkityksen – ja tulos alkaa näkyä.
Proinno-tapa – rakenne, jossa tulos syntyy näkyvyyden ja rytmin kautta
Tämä ei ole koulutus, vaan etenemisen järjestelmä.
INNOLEAN® varmistaa, että jokainen työpaja ja kokous tuottaa päätöksen, vastuuhenkilön ja aikataulun.
Eteneminen pysyy näkyvänä – ja tulokset alkavat näkyä heti.
Haluatko nähdä, missä työ jarruttaa?
nina.viskuri@proinno.fi I 0400 308 767
Miksi työn sujuvuus on liiketoiminnan perusta
Kun työ etenee ilman kitkaa, aika ja energia kohdistuvat sinne, missä syntyy arvoa – asiakkaalle ja tulokseen.
Työn sujuvuus yhdistää tuottavuuden, hyvinvoinnin ja vastuullisuuden yhdeksi järjestelmäksi, joka tekee strategiasta arkea.
Kun rytmi ja rakenteet tukevat tekemistä,
- päätökset nopeutuvat
- laatu paranee
- yhteistyö vahvistuu
- ja henkilöstö löytää merkityksen uudelleen.
Tulokset näkyvät ihmisissä, työssä ja asiakkaissa – pysyvästi.
Tulokset näkyvät nopeasti – työn sujuvuus datana
Tulokset näkyvät jo muutamassa viikossa.
asiakkaistamme suosittelee Proinnoa ja näkee vaikutukset ensimmäisten viikkojen aikana.
Kokousaika −30–50 % → nopeammat päätökset
Toimitusvarmuus +10–15 % → vähemmän reklamaatioita ja parempi asiakasarvo
INNOLEAN®-ohjelmat – järjestelmä, joka palauttaa työn näkyvyyden ja tuloksen rytmin
INNOLEAN®-ohjelmat ovat ensimmäinen askel kohti järjestelmällistä ja jatkuvaa työn etenemistä.
Ne auttavat palauttamaan näkyvyyden, yhteisen rytmin ja rakenteen, joka kestää muutoksen – niin ihmisissä, työssä kuin tuloksessa.
Proinno ei tarjoa koulutuksia, vaan käytännön etenemisen järjestelmiä.
Niiden avulla työ alkaa sujua, energia palaa tekemiseen ja tulos näkyy arjessa – viikoissa, ei vuosissa.
INNOLEAN® Pikastartti – näkyvyys vuorokaudessa
- Työ pysähtyy usein huomaamattomiin esteisiin: palavereihin, joissa ei päätetä mitään, ja tehtäviin, jotka jäävät ilmaan.
- Pikastartti antaa näkyvyyden 24 tunnissa: missä työ jarruttaa, miksi energia katoaa ja miten se palautetaan siihen, mikä tuottaa arvoa.
- Saat heti etenemissuunnitelman ja konkreettiset toimet arkeen.
- Tulos: selkeys syntyy heti. Päivässä näet, missä työ seisoo – ja miten se saadaan liikkeelle.
- Lue lisää Pikastartista →
INNOLEAN® Startti – yhteinen rytmi kuudessa viikossa
- Kun työ kasvaa ja arki sirpaloituu, suunta alkaa hämärtyä.
- Startti rakentaa yhteisen rakenteen, jossa ihmiset, päätökset ja työ etenevät samaan tahtiin.
- Kuuden viikon aikana organisaatio näkee kokonaisuuden, vastuut selkeytyvät ja rytmi pysyy yllä ilman ylimääräistä kuormaa.
- Tulos: arki alkaa virrata, yhteistyö vahvistuu ja tulos näkyy konkreettisesti viikoissa.
INNOLEAN® Sprintti – ratkaisu yhteen kriittiseen kohtaan (4–12 viikkoa)
- Yksi jumi voi pysäyttää koko etenemisen – päätösviive, epäselvä rooli, prosessi tai hidas tiedonkulku.
- Sprintissä keskitymme yhteen kriittiseen kohtaan ja poistamme sen rakenteellisesti, yhdessä tiimin kanssa.
- Tämä ei ole työpaja, vaan nopea läpimurto, joka näkyy heti työn sujuvuudessa ja asiakkaan kokemuksessa.
- Tulos: päätökset nopeutuvat, turha kiire katoaa ja fokus palaa siihen, mikä tuottaa arvoa.
INNOLEAN® Smartti – työn etenemisen uusi tapa
- Smartti tekee työn etenemisestä pysyvän rakenteen, joka uudistuu ilman ulkoista vauhtia.
- Selkeä rytmi, avoin palaute ja tiedonkulku pitävät työn hallittuna myös muutoksissa.
- Smartti sopii organisaatioille, jotka haluavat kasvattaa omaa uudistumiskykyään ja tehdä kehittymisestä jatkuvaa.
- Tulos: organisaatio, joka parantaa joka viikko – ja rakentaa vahvan työnantajakuvan teoin, ei kampanjoin.
LUOTSI – jatkuva tuki johtamiselle ja työn etenemiselle
- Luotsi tuo johdolle ja esihenkilöille säännöllisen pysähdyksen: missä työ etenee, missä se hidastuu ja mitä pitää suunnata uudelleen.
- Kuukausittainen tarkastelu varmistaa näkyvyyden ja pitää suunnan kirkkaana myös muutoksissa.
- Tulos: johtaminen pysyy elävänä ja työ etenee hallitusti – kuukausi kuukaudelta.
Tulostakuu – varma investointi työn sujuvuuteen
Tavoitteet sovitaan alussa (esim. keskeytykset, kokousaika, toimitusvarmuus).
Jos vaikutukset eivät toteudu, jatkamme sovitusti – kunnes toteutuvat.
Proinno varmistaa, että jokainen yhteistyö tuottaa mitattavia ja pysyviä tuloksia.
Ota askel kohti sujuvampaa arkea
Työn rytmi voidaan palauttaa – ja sen mukana ihmisten energia ja tulos. Aloitetaan näkyvyydestä.
Varaa maksuton 30 min sparraus →
nina.viskuri@proinno.fi I 0400 308 767
Mitä asiakkaamme näkivät kuudessa viikossa
”Yhteiset pelisäännöt ja selkeämpi työnjako vähensivät esihenkilöiden kuormitusta ja nopeuttivat päätöksentekoa. Työrauhan ja tiedonkulun paraneminen näkyivät välittömästi koko organisaatiossa.”
Susanna Hautamäki, toimitusjohtaja, Awita Oy
”Valmennus herätti henkilöstössä uudenlaista ajattelua roolistaan organisaatiossa ja kannusti aktiiviseen osallistumiseen.”
Marko Hottinen, pelastusjohtaja, Keski-Pohjanmaan pelastuslaitos
”Startti toi työskentelyyn selkeyttä ja sujuvuutta. Jo ensimmäisten työpajojen aikana teimme päätöksiä, jotka näkyivät arjessa välittömästi.”
Heikki Kaartinen, toimitusjohtaja, Ortofix Oy
Haluatko nähdä saman omassa organisaatiossasi?
Ota yhteyttä →
nina.viskuri@proinno.fi I 0400 308 767
Milloin työn sujuvuus ratkaisee
Työn sujuvuus on ajankohtainen, kun
- strategiset painopisteet eivät näy arjessa
- kokoukset vievät aikaa mutta eivät vie eteenpäin
- kuormitus kasvaa ilman näkyvää tulosta
Näkyvyys alkaa yhdestä keskustelusta
Palauta työn rytmi – ja sen mukana energia ja tulos.
Pyydä 24 h -näkyvyys työhönne tai varaa 30 min keskustelu.
nina.viskuri@proinno.fi | 0400 308 767
Lisätietoa:
Inspiraatiota ja onnistumisia
Usein kysytyt kysymykset työn sujuvuuden kehittämisestä
Miten aiheet valitaan?
Osallistujat nostavat tärkeimmän teeman; etenemme sen ympärillä.
Paljonko aikaa tämä vie?
Pikastartti 1 pv; Startti 4–8 viikkoa; Sprintti 4–12 viikkoa; Smartti 10–24 kk; LUOTSI jatkuva.
Miten vaikutukset todennetaan?
Sovituilla mittareilla (ihmiset, työ, asiakas, talous) – näkyvyys kuukausittain.
Nina auttaa organisaatioita muuttamaan strategian arjen järjestelmäksi – sellaiseksi, jossa johtaminen, ihmiset ja asiakkaalle syntyvä arvo kulkevat samassa rytmissä.
Yli 30 vuoden kokemuksella Lean-ajattelusta, strategisesta johtamisesta ja palvelukulttuurin uudistamisesta hän on auttanut organisaatioita vähentämään kuormitusta jopa 50 %, parantamaan aikaansaamista 35 % ja nostamaan työhyvinvointia 20 %.
Nina johtaa Proinnon Tulostakuuta ja varmistaa, että jokainen yhteistyö tuottaa mitattavia ja pysyviä tuloksia.